面试的时候说自己“在职求职”还是“离职求职”比较好？？[2]

Question

找工作面试的时候，面试官都肯定会问到：“现在已经离职了吗”？

到底怎样回答才能让我找工作的机率提到最高呢！？

如果我说目前还在职，他们就会对我很多想法，包括为什么要离开现在的公司啊！为什么还没离职就找新工作啊？

如果我说目前已经离职，我又担心他们利用我找工作心切的心态转很多空子，包括把我的薪水压很低等等。

其实对于大多数人事部门来说，比较能接受“在职求职”的人还是“离职求职”的人呢！？

Answer 1

那要看你是什么阶段的求职者

一 工作经验少 年轻，也就是需要的你的岗位可以被除了你的很多人胜任。那你最好离职去找，因为为了你不值得用人单位等一个月而让这个岗位空闲一个月！
二 工作经验多 成熟，那无所谓，相信第一，就算你急切你也会演示住急切的心理活动，不会被压低薪资；第二，因为你的经验是用人单位需要的，具有不可取代的特质，所以在职求职就没有问题，如果你是从事技术类行业的也属于这一范围。
三 很多大公司的入职过程从一面到入职真的需要一个月，所以你可以先离了，在这一个月内去找，无缝衔接。但是要选好离职时间，春节好稍好，如果是工作一两年的就避开7月—9月的应届生档期吧。

Answer 2

我认为这种情况的主观意念在于自己，是你想“在职求职”还是“离职求职”，说谎的话，会没底气的！还是觉得老实说较好！

Answer 3

我见过的，一般小公司需要即刻到岗的。在职求职的，新公司会怀疑你的忠诚度和道德值。

Answer 4

实话实说最好，否则即使被录用了心里也会有个疙瘩。

Answer 5

实话实说，是怎样就怎么说