怎么说呢，我听到过不少说富士康不好的，各种各样的说法都有，不过我倒没觉得这个公司哪里不好，只不过我现在觉得自己的工资不够高。
我周围的人，说富士康不好的，大都是从学校毕业直接进富士康的，没有过找工作，和在小公司上班的经历，所以总是心比天高，感觉自己现在不好，觉得自己出去找份工作肯定比这里好。
但是，我以一个过来人的身份告诉你们，除非你有门路，有背景，有关系，有金钱，如果四无之人，我劝你还是老老实实的找个安稳的工作好好干吧，在富士康有出头之日，在小公司，有可能工资高，但是利益是眼前的，一年不赚钱，小老板就敢把公司拆了，赶上次经济危机，小公司可能就倒闭了。
现在的公司，靠关系的比比皆是，大公司有，小公司也有，想象看，一个100人的小公司，有30个有关系的，老板的七大姨八大舅，表弟外甥，谁的亲戚不是一网罗一筐的。
比如说我原来的公司吧，50人，开始不拖工资，后来就拖工资了，开始拖一天，逐渐拖到半个月，以后发工资都没准点了，富士康呢，我只遇到过一次推迟一天的，一般都是是提前或当天。
在我原来的公司，技术部就我们4个人，有一个主管，那个主管才4000块，4个人已经足够了，主管也没有走的意思，因为技术比较专，出去后不文一名，所以我们根本没有升职加薪的希望，一个看不到希望的工作，做着还有意思吗？稍大点的公司可能希望大点，空间高点，所以啊，富士康够大，空间也够大，有哪里不好？
我原来3000多工资，进富士康1000多，但是我在这里干的也还开心，因为我觉得这对我这样一个四无的人来说，是有空间的，可以展望的，用自己的努力会收到回报的，舞台大，足够我去打拼。
还有很多说富士康不好的人也许都是些不铨叙的，那些人工资低，有些岗位劳动强度大，活脏活累，曾经一个同学让我给她表弟找关系换份工作，因为她表弟嫌自己的工作累，本来是坐着干事的，还嫌累，我说我给他换个站着工作的，还不干，我还能怎么着，现在的很多不铨叙的年轻人们没吃过哭，天天抱怨，而且素质极低，我只说部分，并不是所有一概而论。
就拿我们办公室楼层的吸烟室来说吧，新进的不铨叙的年轻男孩子们，去吸烟，吸烟室人不多，居然在外边楼道里吸烟，叼着烟乱转，烟头丢到楼道里，厕所便池里，卫生间的纸，随便糟蹋，也扔在便池里，天天堵，保洁员天天得多受多少累，这些孩子们要说他们损，一点不为过，素质太低了，就这些人肯定也是天天被他们班长训斥的人，这类人到了网上能说富士康的好话吗？
富士康不是我亲人，我只是一名普通员工，资位师一，工资不高，在工资方面我对公司有意见，但是，我只能通过自己的努力去争取，去争取机会，而不是去抱怨，因为我没觉得富士康有哪点不好，如果我自己做的足够好，领导肯定也不会任由我拿着低薪。
所以，我还是奉劝一些师干，好好工作，特别是毕业2年以内的，不要这山望着那山高，如果不信，你可以试试，我保证你八成会后悔！
追问你没有说到我想知道的重点呐
追答一般就2个礼拜左右，如果一直没来消息，那可能你落选了