被保安公司辞退影响公务员政审不?

我是一名保安公司派遣到公安局上班的协警,后因家中有事,我向公安局提交了辞职报告书,后因想领取失业保险,所以保安公司的解出劳动合同上写的是辞退(严重违反公司劳动纪律及规章制度)这样会不会影响公务员招录政审(解除劳动合同通知书以交给公务员招录单位)请解答下,谢谢!

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关于考察(政审)标准问题

报考人员有下列情形之一的,即视为考察(政审)不合格:
(一) 不具备报考资格条件的;
(二) 散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
(三) 组织或者参加非法组织的;
(四) 玩忽职守,贻误工作的;
(五) 隐瞒个人重要信息,弄虚作假,误导或欺骗组织、领导和公众的;
(六) 贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;
(七) 违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;
(八) 滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;
(九) 泄露国家秘密或者工作秘密的;
(十) 在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
(十一) 参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;
(十二) 触犯刑律被免予刑事处罚的;
(十三) 曾因犯罪受过刑事处罚,曾受过劳动教养的;
(十四) 违反国家计划生育政策的;
(十五) 曾被开除公职、党籍、团籍的,在高等教育期间受到开除学籍处分的;
(十六) 在国家法定考试中有严重舞弊行为的;
(十七) 自2011年4月22日以来,曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;
(十八) 自2009年4月22日以来,被党政机关、事业单位辞退的;
(十九) 自2011年4月22日以来,担任领导职位的公务员引咎辞职或责令辞职的;
(二十) 自2011年4月22日以来,事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的;
(二十一) 2013年度考核被确定为不称职(不合格)或2012、2013年度考核两次基本称职(基本合格)的;
(二十二) 严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;
(二十三) 有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑,对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑,配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形,报考政法机关的;
有配偶、直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属正被立案审查,有对本人有重大影响的旁系亲属被判处有期徒刑以上刑罚且正在服刑等情形,报考相关政法机关的;
政治品德不良,社会责任感和为人民服务意识较差,以及其他不宜担任公务员职务(公职)的情形。

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第1个回答  2014-10-28
不影响

严重违反公司劳动纪律及规章制度不是违法,这是两个不同的概念。政审主要是看有没有违法行为,谁没有违反纪律制度的时候啊,小时候上学迟到也是的。本回答被网友采纳
第2个回答  2014-10-28
不知道你到具体情况怎样,有编吗

以下情形不属于招聘范围:试用期内的机关事业单位人员;在读的非应届全日制毕业生;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;现役军人;法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。追问

没有编制

追答

那就没有关系,而且应该是没有记入档案的

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