如何面试人事主管？

Question

我们公司要招一个人事主管 可我刚做人事不久 不知如何去对人事主管这一职位进行面试 希望大家能帮帮我

Answer 1

第一、如果说您就是主管单位人事工作的负责人，但还处于人事工作的学习阶段，那么可以提几个人事方面的小问题，网上搜一下都有，但要找一些别人一看就知道你是内行的问题，别提那些初级的。让应聘者多说，您就简单符合一下就可以了，别让人感觉你不懂。
第二、如果您的职位比人事主管低，那么态度要谦逊一些，说不定他将来就是你的主管了，但也要表现得不卑不亢。还是先去网上搜些问题，简单聊聊。毕竟你这关只是初试，后面还有你的上级给复试呢，不用担心。
简单聊聊，再扯点别的都行。

Answer 2

第一、如果说您就是主管单位人事工作的负责人，但还处于人事工作的学习阶段，那么可以提几个人事方面的小问题，网上搜一下都有，但要找一些别人一看就知道你是内行的问题，别提那些初级的。让应聘者多说，您就简单符合一下就可以了，别让人感觉你不懂。
第二、如果您的职位比人事主管低，那么态度要谦逊一些，说不定他将来就是你的主管了，但也要表现得不卑不亢。还是先去网上搜些问题，简单聊聊。毕竟你这关只是初试，后面还有你的上级给复试呢，不用担心。
简单聊聊，再扯点别的都行。

Answer 3

如果你觉的自己没有把握的话，可提前做些计划，比如把提问的问题都写下来，人事主管要有一定组织能力与现场发挥的能力，在招聘时可让应聘者当场发挥解决一件事，在这个过种中你可仔细判断他的应变能力，从而达到您的录取条件。希望这些对您有所帮助，祝您好运。

Answer 4

建议去专业的网站查询一下。百度一下你就知道。

起码要对人力资源6大模块熟练应用吧。