这是不合理的，也是不合法的。
老板亏钱，是老板自己经营和管理的问题，跟员工的付出没有关系，但是如果通过一些工资体系的调整，将换个方式进行调整，就可以避免不合理不合法，也就是在一定范围内符合法律。
你们老板还是比较实在的，比其他一些老板，用法律的的方式，让员工都找不到法律的方式保护自己。
若公司没有钱途，可以换工作啦，如果觉得老板值得跟下去，那就不要计较暂时的得失。
追问问题是她承包我们学校的复印室，两个校区的，新老校区，我在老校区，老校区学生少，没什么生意，她就扣我工资，新校区生意很好就不扣，这对我也不公平，
问题是她承包我们学校的复印室，两个校区的，新老校区，我在老校区，老校区学生少，没什么生意，她就扣我工资，新校区生意很好就不扣，这对我也不公平，