本人前天发了八月份的工资,当时去查了下发现工资少发了,就打电话给以前那个主管电话,主管说我会去帮你

本人前天发了八月份的工资,当时去查了下发现工资少发了,就打电话给以前那个主管电话,主管说我会去帮你查,结果一直都没有帮我弄,因为八月份的工资是她算得,前任的主任也辞职了,因为公司每个人都有考勤表,前任主任说把我们的考勤表都给她,可她说就我的考勤表不在,其他人都在,我该怎么办,我的考勤表丢了,她就按打卡的时间给我算,可是我考勤表里面有写我调休了几天时间,所以打卡会显示那几天没有上班,可是现在她说她也不知道我的考勤表在哪里,你们说我该怎么办

意思是这个权利在主管一人手上?没有人事或行政部吗?你也可以直接到财务处表示你工资少算了,重新核对一遍。不过不排除是你主管出错,她不希望别人知道,你看情况吧,适当请她吃饭不至于把关系弄太僵追问

当初我辞职后不久听说那个人事后面也辞职了,所以八月份的工资是她算得,去劳动局可以解决吗

追答

劳动局当然可以介入,反正你辞职了,只是时间也不会很快解决。走正常渠道吧,毕竟有政府介入,你以前公司也会重视,打个电话问劳动局手续,只要你有时间和不怕麻烦

追问

我今天去劳动局问问

劳动局会帮我吗

追答

会帮你的,放心。今天工作日,走正常流程。不过不知道是不是它们管。也可能是其他部门,毕竟中国部门很多,劳资纠纷是有专门负责这事的

追问

你知道福清宏路融侨工业区清宏路在哪里吗要坐车到那个站下车,我要东丰制衣公司

劳动局在邮电局走上去是吗

追答

那我不知道,你上百度地图找找

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第1个回答  2014-10-10
实在不行找人作证,证明你不是没上班,有调休。其实现在很多公司就是怕这方面问题,都是直接用OA做考勤了。追问

去福清市劳动局问有用吗

可是我也忘记了我调休时间

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