MBA就业还是比较好一些,管理类的人才还是比较或缺的各行业都是需要优质的管理型人才。
据统计,我国工商管理人才年均需求达到9.5万人,其中国有企业为4万人,非国有企业为3万人,政府及其他机构为2.5万人。预测在未来20年内,工商管理人才将会出现巨大缺口。比如以下行业就急需MBA人才:
1、制造业:由于国内制造业一直处于利润较低的工业链末端,而要突破发展,就必须依靠技术创新进行升级;而企业本身的升级需要融入人性化、科学化管理理念,而包含设计、工程和服务等内涵的制造业也需要融入更多技术、人才和管理成分,因而也就需要更多管理人才。
2、金融业:金融业在国家层面的核心战略地位,一直备受专家及从业者广泛关注。而金融市场的健康快速发展,也需要管理人才协助推动并实施。
4、银行及投融资:很多银行及投融资行业也开始大肆招收MBA毕业生,一部分原因也是由于国内的银行和投资企业的兴起,造成了相关工商管理人才的空缺。还有一个方面也是由于这两个行业对于MBA人才有任用及培养机制。
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极简大脑2015-01-30·超过23用户采纳过TA的回答知道答主![](https://gips0.baidu.com/it/u=1336490908,3419940625&fm=3012&app=3012&autime=1720219541&size=b200,200)
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答案是:都不好就业!知识改变运营的时代过去了,技能改变未来。我想你问的不是那个好就业,应该是那个行业更好工作。选择工作的流程是:知道自己的长处——确定行业——确定公司——努力奋斗。
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