猴子型人物解析
在人际交往中,可以用“动物模型“概括每一种沟通方式。我们用判断交往对象的类型,从而确定选择哪种对应的沟通方式。同时,也便于我们自己找到适合自己的社交形象。
一、猴子型人物的两面性
正面:社交、友好、尊重他人支持、对话、不随意评价。
负面:自来熟、谄媚、消极、不确定、犹豫、傲慢。
二、如何让自己摆脱负面的猴子型
拥有界限感:负面的猴子型人物界限模糊,阿谀奉承。在职场上,当你真正把下属当成朋友,会更容易宽容他的过错且很难公开公正指出对方的问题。因此,要时刻牢记团队目标,划清界限,保持中立和公正。
三、如何成为正面的猴子型人物
1.学会合作:猴子型人物致力并善于合作,建立真诚的合作关系。行为准则以互相关心、互相帮助为特点,与团队成员共患难。
2.实践三步走:
(1)倾听+反馈;
(2)分享一从共同经历入手;
(3)引导一少说多听。
适用场景:情侣互动、夫妻相处、团队合作......