辞职信交了，一个月才让我走，可是我必须要马上走…

Question

我的辞职信交了，公司说要一个月才能放我走，可是我很急必须马上走就说那先请一个月假，然后公司说那样就扣我五月的工资，这样合法吗？我该怎么做…？
投诉我该怎样投呢…？ 公司说这样规定了，不经过公司同意不能擅自离开工作岗位，他们现在就是不批我，我应该怎样去投诉啊，我要回去结婚了，很急！但是被他扣钱很不甘心！

Answer 1

第一、辞职必须提前一个月提出才能拿到应得的工资
第二、就算你请婚假，也应该提前半个月提出申请
你这样临时决定就要走，用人单位是有理由扣你工资，就算你投诉人家也没用，他占理了。。。

Answer 2

是不合理的，你可以去劳动仲裁委投诉，应该会有满意的答复的，再不然就起诉，现在劳动法有规定的，支持你！！！

Answer 3

有很多地方都是辞职一个月才批，如果你真的有急事但公司不批你也没办法！
你要么什么东西都不要了，马上离开！你貌似有什么压在公司？公司要扣你5个月工资？？？这样肯定不划算，再要么就去劳动局去告~~

Answer 4

你好，楼主不要急，楼主是否有签订正式的劳动合同，百度字数限制，我没法说清楚，你快去查劳动法，你现在要做的就是保留你每个月的工资发票或汇款记录，还有上班签到记录，这些是证明你们的劳动关系，这很重要。本回答被提问者采纳

Answer 5

按劳动合同法，未满试用期，辞工还要等一个月后才可以走吗？