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单位单项考核目标分解表数据来源是什么
如题所述
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推荐答案 2023-03-25
单位单项考核目标分解表数据来源有以下几个:
1、首先是群众的满意度,在考核数据统计时,会有民意调查表,征集群众对你的看法和态度。
2、其次是你的工作表现和业绩,有没有迟到早退,有没有推卸责任,完成的项目数量和解决的纠纷数量,都是考核数据来源。
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绩效考核工作,要有专业人员开发考核系统;可以财务部提供基础
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考核
汇总表怎么做?
答:
5.1.5每一个岗位设立的KPI指标库以部门为
单位
形成“部门个人KPI存档表”(附表1)的汇总文件,部门主管领导签名后交至总裁办存档。5.2 编写“个人月度
考核
方案”5.2.1由上级与下级双方协商沟通后编写“个人月度考核方案”,每月2日前完成“个人月度考核方案”以下栏目的填写:“考核项目指标”、“量化
数据
”、“
目标
值”...
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5.1.5每一个岗位设立的KPI指标库以部门为
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方案”5.2.1由上级与下级双方协商沟通后编写“个人月度考核方案”,每月2日前完成“个人月度考核方案”以下栏目的填写:“考核项目指标”、“量化
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