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养老金和企业年金一样吗
如题所述
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推荐答案 2023-01-04
您好,现在普遍所称的养老金是指基本养老保险,其与企业年金的主要区别就是一个国家的强制规定,一个只是国家鼓励建立的。 基本养老的缴费比例为企业20%、个人8%。企业年金则是企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用,由企业和职工一方协商确定。
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养老金和企业年金
有什么区别
答:
性质不同:养老金是一种社会保障制度
,具有强制性和普遍性;而企业年金则是一种企业自愿建立的补充养老保险制度,具有自愿性和灵活性。来源不同:养老金的资金主要来源于国家、企业和个人三方共同缴纳的养老保险费用;而企业年金的资金则主要来源于企业自筹和职工个人缴费。用途不同:养老金主要用于保障退休...
企业年金
和
养老金
是
一回事吗
答:
企业年金和养老金不是一回事
,具体如下:概念不同。养老金也称为退休金,是基本的社会养老保险制度,基本养老保险的缴费方式、缴费标准和缴费水平是由政府统一规定的并强制实施。而企业年金是一种补充养老保险制度,由企业和职工共同承担,并为每位参加年金的职工设立个人账户。强制力不同。基本养老保险具有...
企业年金
和
养老金
是
一回事吗
答:
不是一回事
,主要区别如下:1、基本养老保险由政府通过法律途径强制实施,并由政府部门相关机构进行统一监管和输送 。企业年金由公司和员工自主决定设立,政府部门对企业年金不直接负责。2、基本养老保险是保障很多职工退休后的基本保障需求,保障标准和水平相对较低。企业年金是为了提高职工老年生活水平,弥补基...
基本
养老保险和企业年金
的区别
答:
基本养老保险和企业年金的区别1、
定义不同
养老保险全称社会基本养老保险,是根据一定法规,劳动者在达到法定的解除劳动义务的年龄界限之后,可以领取一定的养老金;有的劳动者因为年老丧失劳动能力或者病退等提前退出劳动岗位,也可以领取养老金。企业年金是一种补充性养老金制度,是自主建立的补充养老保险制度...
养老保险和企业年金
的区别
答:
基本
养老保险与企业年金
的主要区别就是一个国家的强制规定,一个只是国家鼓励建立的。基本养老的缴费比例为企业20%个人8%。企业年金的比例只有最高限额,企业最高1/12,个人最高1/12.其中企业缴费中4%以内的可以税前列支 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
企业年金与退休金
区别包括什么?
答:
企业年金
是由企业出资或者是企业和职工共同出资来筹集一定的资金,计入职工的个人账户中,实行全额积累。每个月交多少是由员工
和企业
自己来决定的,没有强制性。但是,与
养老金一样
,也是缴纳得多,以后领得多。同时,企业和员工缴费比例不能超过职工工资的12%,企业缴纳的费用每年不超过本企业职工工资总额...
企业年金
和
养老金
的区别
答:
5. 运作模式不同:基本
养老保险
由政府社保机构统一管理和运作。
企业年金
则采用市场化方式,委托给专业机构进行管理和运作。6. 支付保证不同:基本养老保险由政府通过立法强制实施,因此财政对其最终支付给予担保。企业年金由企业和职工自愿建立,因此企业和职工需自行承担基金运作的风险。企业年金保险的好处包括...
企业年金
是个人
养老金吗
答:
企业年金与
个人
养老金
是两个不同的概念。个人养老金是由个人自愿缴纳的
养老保险
,旨在为个人在退休后提供一定的养老保障。而企业年金是由企业自愿为员工提供的一种养老保障计划,旨在为员工在退休后提供一定的养老保障。办理企业年金需要的材料一般如下:
1
、企业年金计划申请表。企业需要填写企业年金计划申请表...
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