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富士康菁干班离职率
如题所述
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推荐答案 2023-02-25
百分之70。因为富士康上班时间需要两班倒,工作比较机械、枯燥,没有升职机会,看不到职业前景,从不给员工做企业规划分析,所以离职率到达了百分之70。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业,1974年成立于中国台湾省台北市,总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。
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的。去年
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太原市
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好不好啊,具体干什么工作?说到富士康就恐怖的不行...
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楼上回答有问题!
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那些去了
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的大学生,后来怎么样了?
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关于2011天津
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这个也是要看你所在事业群和当年事业群绩效的),对於刚入厂的本科
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,每月平均3000~3500是正常的,如果你运气好,5000也是有可能的,升职空间就看你自已了,
富士康
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答:
你好,基本上没有什么所谓的淘汰机制。只是说说罢了。如果你在实习期间不是特别放肆,不得罪你的主管,基本上不会有什么淘汰。现在进来的本科生素质参差不齐,很大一部分都不如专科生。
2011深圳
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SHZBG事业群是做什么工作的
答:
1,鸿准SHZBG算是
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的老事业群,富士康是靠做连接器起家的,模具对于富士康来说是强项,比较大也比较好。一般
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的进去后,像你学机械的主要是服务生产,是工程师,鸿准主要是做机构件的,模具,ID和housing(外壳)等,这个行业是很有前途的,模具工程师和机构设计工程师。2,效益是很好的哦,...
请问淮安
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怎么样?
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加班可以自己算,平常事工资的1.5倍,周末2倍。时薪算法:2950/21.75/8=16.9
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