遴选公务员有什么特点?

Question

如题所述

Answer 1

遴选公务员不像国考省考有固定的时间和次数，遴选的招考时间不定，参加遴选的人也较少，其中考题部分更注重遴选对象是否在基层通过锻炼具有实际的工作能力。遴选在学历方面要求大学专科以上文化程度，省级部门要求本科以上学历，目前看来，学历要求本科和硕士居多。
遴选一般要求有相关工作经历，处级职位均要求有2年、3年甚至5年的工作经历；主任科员及以下职位对工作经历要求不一，有的职位要求有相关工作经历的优先，有的要求2年以上工作经历、有的要求2年以上7年以下工作经历等。考试也有笔试和面试之分，考试内容贴近相关级别职位实际工作，更加看重考生与岗位的匹配度。
遴选考试是基层公务员向上提升的重要途径。对于一些无法调动的公务员来说，遴选考试是他们的上升渠道，这也促使遴选考试难度加大。