事业单位试用期过后有几天轮休

Question

如题所述

Answer 1

一般轮休的方式是：

1．每月每人可轮休的天数为2天（试用期员工无轮休）。

2．原则上，既定的轮休天数不得增加或减少、不休或与他人调换，亦不得借用或保留至下次补休。如有特殊情况需要更改，可向部门主管以上提出申请，经部门经理审核批准后报人事行政部。

3．轮休人员既经排定的轮休日如因工作需要或其他特殊情况仍需照常上班者，可经部门经理核准后在当月内指定日期予以补休。

事业单位待遇：

事业单位的优势在于福利待遇齐备，工作稳定，专业技能性较强，其薪酬具体分类如下：

参公的事业单位的各项待遇与公务员完全一致，但竞争却相比较小；专技类岗位则是根据自己的职称评定，整体收入较高，甚至高于公务员；管理类岗位走的是领导岗位，隐形福利较好，相较于公务员略低。