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事业单位试用期一年
事业单位试用期
多久
答:
法律分析:
事业单位试用期
一般为
一年
。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为
1年
。事业单位不适用劳动法的相关规定。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条 初次就业的工作人员与...
事业单位试用期
是多久
答:
事业单位试用期
一般为
一年
。根据事业单位人事管理规定,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为
1年
。事业单位不适用劳动法的相关规定。事业编试用期按规定为12个月,试用期工的资待遇规定如下:1、直接从各类学校录用的工作人员,试用期工资按规定执行;...
事业
编
试用期
多久
答:
事业单位试用期
是
一年
时间,事业单位参照公务员规定,公务员的试用期就是一年,但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同,到期续签。《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》:聘用单位与受聘人员签订聘用合同,可以约定试用期。试用期一般不超过3个月;情况特殊的,可以延长,但最长不得超过6个月。被...
事业单位试用期
多久
答:
法律分析:
事业单位试用期
一般为
一年
。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限滚猛3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为
1年
。事业单位不适用劳动法的相关袭胡规定。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年拍备拦。第十三条 初次...
事业
编有
试用期
吗
答:
事业单位试用期
一般为
一年
。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故试用期一般为
1年
。事业单位不适用劳动法的相关规定。 《事业单位人事管理条例》 第十二条 事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的...
事业单位试用期
第
一年
属于在职在编吗
答:
1.
事业单位
新员工在
试用期
内未签订合同,仍然属于在职在编人员。2. 正式考上事业单位的员工,无论试用期长短,均视为在职在编。3. 目前,国家规定所有事业单位必须与员工签订合同,不论工作年限长短。4. 如果劳动者已经确定入职事业单位,且参加了入职考试,那么在试用期间也属于在职在编人员。5. 在职...
事业单位试用期
多久
答:
事业单位试用期
一般为
一年
。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的,试用期为十二个月。故试用期一般为一年,事业单位不适用劳动法的相关规定。法律分析1、医疗费:医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:误工费根据受害人的误工时间和收入状...
事业
编
一年试用期
可以辞职吗
答:
事业单位试用期
内是否可以辞职需要情况。如果没有和该事业单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。员工办理离职手续的流程:1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。2、办理工作交接。离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的...
事业单位
研究生
试用期
答:
根据相关规定,
事业单位
对公开招聘录用的博士、硕士研究生,首次就业的
试用期
为
一年
,非首次就业的试用期为三个月,特殊情况下为六个月。试用期满考核合格,在专业技术岗位工作的博士研究生、硕士研究生,分别按专业技术七级、十级设岗,享受副高级、中级工资待遇;在管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生...
事业
编制满
一年
自动转正
答:
乡镇事业编过了
试用期
不是自动转正。事业单位之所以安排试用期是因为对新招录人员要进行试用,一般为
一年
,经过岗位试用,试用期结束时,单位要进行考核评定,合格的,予以转正,不合格的要延长试用期。因此,
事业单位试用
期满不是自动转正的,是需要考核合格才能转正。
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