如题所述
这个没有一个具体金额数，要根据所在单位的实际情况而定。
根据《劳动法》规定，用人单位的规章制度须经公示后生效。经公示后的规章制度具有效力，员工应当尊照执行。按员工月工资除以每月法定工作天数21.75得出日工资，各个单位对于考勤都有自己的实施办法，根据迟到时间计算扣款金额，比如迟到5分钟不扣，迟到半小时算旷工一点等等，每个单位不一样，要根据实际情况而定。