这个要综合考虑具体情况来确定，一 特殊工种是国家对从事一些有毒有害、繁重劳动的劳动者实行的特殊政策，是对劳动者的爱护和关心，在退休政策上实行提前5年原意是出于对从事特殊工种职工的照顾和保护，当时享受养老金的标准与正常退休并无差别，因此他们愿意且自愿早退。但现在的养老金计发办法实行“多工作、多缴费、多得养老金”的激励约束机制，晚退5年与早退5年差异很大。二 因为大多数特殊工种对劳动者的体力、精力等都有比较高的要求，年届六十的人还在从事高空或是特繁作业，无疑将成为企业安全生产隐患，对于这部分人员，如果企业又没有那么多的普通工种可以安排，那么会给企业带来很大的负担。如果企业认为继续工作弊大于利，那么由单位提出特殊工种申请退休也是对企业和你本人安全的考虑，如果单位可以安排你到非特殊工种岗位继续工作，那也可以到正常法定退休年龄再办理退休。---所答仅作参考而非终论
追问可是我从没有做过特殊工种的工作，只是名字在特殊班组，这样也必须退吗？就没有说理的地方吗？
追答是不是特殊工种需要劳动部门来认定。