企业聘用退休人员并签过承诺书如工作时间受伤企业要负责吗？

Question

如题所述

Answer 1

企业聘用人员必须要负责。这个问题上不管你是聘用的退休人员，还是在职人员。因为企业和员工之间是雇佣与被雇佣的关系。所以企业应该对职工的负责，一般企业或用人单位聘用人员都需要签订五险一金，其中包括工伤保险。所以在职工。工作期间发生受伤。的事故企业是需要负责的。但如果是职工违反安全操作规程造成的工伤，有可能企业或许责任要小一些。

Answer 2

因为是企业聘用退休人员，所以不算工伤，但企业要承担人身损害赔偿责任，一般是一次性支付赔偿。

Answer 3

企业安全工作不能以包代管，退休返聘人员工作受伤虽然不能认定为工伤，但是企业应该负责支付医药费。