职场零经验的人都是怎么转行的？

Question

如题所述

Answer 1

充分发挥自身价值，系统进行职业规划

当今时代人才辈出，很多人有良好的素质甚至出身名校，却因不懂规划自己的职业，工作好些年，依旧拿着微薄的薪水，四处寻找，希望得到份好点的工作。

其实这样的人只要稍微修正下自己的职业方向，也就不会在转行中盲目选择。职业生涯的规划就显得格外重要。

平台赵前辈是某高校计算机专业的，他毕业后就通过校招去了一下发展还不错的计算机企业。

他虽然是计算机专业的，但由于天赋使然，他对软件方面的思路还不够深，对于软件开发也没有过多的想法，没有也就是说技术不过关，而他后来做到了总经理助理。郭主管企企划的，而工作后几年后也只是赚到了每个月四五千块。

因此他考虑到了转行，但他的选择就出现了错误，他去应聘的是公关部部长。而他之所以要应聘这个职位也只是因为这个职位给他薪水比原来职位的高，而不是因为他喜欢公关部长这个工作本身，其实依照他自身的素质和他个人的爱好，如果选择好，几年后肯定会有所发展。可惜的是这家公司并没有录取他。

除去赵前辈这种名校生，更多人的起点相对不高，不是名校毕业又不是热门专业，但是他们根据导师们的指导，选择了适合自己的职业与发展道路。

而人们惊奇的发现，数年之后，他们在职场上的地位甚至高过了当年同学中学历较高的人。翻看汇总企业数据的App就能发现，很多家公司现任的总监都是专科毕业的。这也打破了我们正常的认知，那些低学历的人居然也不乏坐拥高薪的。

这不仅仅是因为他们自身的机遇、过来人的提点，更多的是他们完美的发挥了自己的价值，那么拿到相匹配的薪资也就成了情理之中的事。

Answer 2

所谓经验就是在接触过程中获取的知识。这些知识未必是书本上才有的，而是来自实际的操作。

俗话说：不怕做不到，只怕想不到。只要愿意，没有什么不可以。经验是靠一点一点积累的，是历经付出而得到的，所以不要担心自己不会，只要你能够潜心学习，只要你有不怕吃苦的精神。

至于最后的效果，那就要看个人的悟性的；有人理解能力强，动手能力差；有人动手能力强，理解能力弱，这些，可以在具体事件中酌情用力，以便及时有效地调整。

听说过一个词语“跨界”，顾名思义就是跨越界定。

比如：一个学理工科的做起了行政管理，这就是所谓的跨界。

其实，对于不少大学毕业生来说，在校所学的专业和之后的职业，完全是风马牛不相干的，但依旧能做的风生水起。仅此可见，专业，能力和经验三者之间，是互为独立的，也是相辅相成的，却是不能等同和替代的。

就拿年轻人热衷的明星来说，有些并非是科班出身，却能塑造出一个又一个叫人难忘的屏幕形象，演绎出经久不衰的经典，这就属于成功的跨界。

总之，有时候，有些事，不是不可能，只是我们没有去尝试。要知道，学会适应比专业更重要；善于学习就是积累经验。学会跨界，敢于跨界，才能生活的更好。

Answer 3

我今年29岁，毕业7年，前6年一直在传统的石油行业，今年零经验零基础转行到互联网行业。在错误的方向上走了多年终于艰难转行！这次转行，我非常慎重，为了找到正确的方向，我几乎看遍了知乎关于上所有关于转行的高赞回答，并且花钱咨询了职业规划专家！最终花费近2个月时间、几千元钞票，得出自己的职场转型方法论！在这里分享给各位，希望能对大家有帮助。—————————————————————————————————————这个问题描述并不清楚，不知道这位朋友是否找到了目标行业和目标岗位？如果没有找到，建议先看看我的这篇回答，这篇回答详尽地教你如何一步一步找到适合自己的、有发展的行业、发展空间大的行业和岗位：

Answer 4

大部分人的转行都是机缘巧合，或者是遇到了机会。有了好的平台才转行成功，如果突然转行，而其他公司不愿意接受，那么这种转行很难的。刚转行的时候报酬心玉这一方面呢肯定要稍微低一点，慢慢积累经验以后才能成为一个大佬。

Answer 5

职场当中一点经验都没有的人，首先，他也要积累一定的人脉或者说是一定的经验。在某一行业当中，当他了解到了或者是掌握了某一技能，这个时候他就可以开始转行了。
当然也有可能当他发现在这一职场当中根本不是自己的强项，也不可能发展下去的话，他有可能选择去转行。