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企业股权结构怎么设计才安全呢?
如题所述
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推荐答案 2020-12-03
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公司股权怎么设计?
答:
我根据不同的股权架构,给出股权设计的一些建议。
(一)一元股权架构一元股权架构
,即股东按照所持有的股权比例行使表决权和分红权,股东股权比例、表决权(投票权)、分红权是一一对应的。这种股权架构是最普遍的类型,很多企业都是采用一元股权架构,在这种股权架构下,股权结构的安排应当牢记公司股权的九...
公司股权如何架构?
答:
(2)股权结构简单明晰且股东之间要能优势互补
,在公司初创阶段,股东往往比较草根,人数不要求太多,三人比较稳定;股东之间有的擅长产品研发、有的擅长市场推广、有的擅长人员或内部管理等。(3)要有进入和退出机制,股权架构设计时,要预留一部分股权用于将来吸纳新的股东进入或用于公司股权激励措施。设计...
企业如何设计
合理的
股权架构?
视频时间 02:34
股权结构怎么设计
合理有效
答:
让你1%股权拥有80%的控制权。
一、双层架构设计控制法
,假设a公司是载体公司,在a公司之上成立有限合伙公司b公司,投资人及员工在b公司做lp,创始人做GP。二、协议控制法:1.一致行动人协议,2.委托投票权协议。三、董事会设计控制法。公司章程中规定,创始人占有董事会2/3以上的席位,新进董事和修改...
什么是
股权设计
,
股权结构
应该
怎样
去进行设计
答:
只有
股权设计
,
才能
将互联网组织变革中的合伙模式、创客模式、众筹模式落地。 只有股权设计,才能将股权价值作为唯一的战略坐标,建立竞争优势获得指数级增长。 有
公司的
历史就是有股权的历史,股权伴随每个
企业
生命周期的每个阶段。工业化时代企业成功在于善用经理人,互联网时代企业成功在于善用股权。 二、
股权结构
应该怎样去...
什么是
股权设计
,
股权结构
应该
怎样
去进行设计
视频时间 02:15
股权架构设计
有什么原则吗?
答:
股权结构
的搭建要遵循以下4个原则:第一:控制权。核心创始人要拥有足够控制
公司的股权
。如果核心创始人股份过少或稀释过快,都会导致失去公司的控制权。第二:避免均等。避免55开,或者333之类的,这种结构看似很民主制衡,但到了一定时期,比如重大变革、接班人危机等等利益关头,表面的和平非常容易被“...
中小
企业股权架构怎么
做合理?
答:
建议:CEO给50%-60%都是正常的,但是联合创始人,不管有多少个人,一定不要加起来超过30%,你还需要预留10%-20%的职权期,这算比较科学的
股权架构
结构安排。6股权架构的法律
设计
就互联网创业来讲,股东协议应该有这么几个机制:第一:股权兑现机制,也叫股权成熟机制。比如刚才讲到,我这个项目成熟期是4年左右,我在里面...
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