核心文化
1996年3月,“每天进步一点点”被确定为长城汽车企业文化的核心理念
核心价值观
诚信、责任、发展、共享
长城精神
长城汽车
狼兔精神(玩命提品质,疯狂抓执行) 具有像狼一样敏锐的市场反应能力,有事事争先的主动进攻意识; 具有兔子一样强烈的生存意识和危机意识,有机智灵活的快速反应能力; 具有不怕困难,勇于拼搏的顽强作风; 具有主动做事,效率第一的团队精神; 具有追求卓越、勇于创新、品质至上的精益文化理念。
团队精神
珍惜公司声誉,维护生存平台; 团结协作,相互服务; 领导是教练员; 相信他人,落实责任;
长城作风
稳健务实
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