我们做的小时工,合同是一个多月的,但因为各种原因,有的就差10天没满合同,等于这个月在他那干了20天活,然后她不给开工资,说是自己走的不给开,如果她开除的才给开,这符合劳动法吗??我们该怎么办??我们的合同上好像没说没做满开不开支的事。
合同上好像没有违背承诺的处罚。
好好和老板商量商量!应该可以的~不过有的老板也比较欺人~最好是好好沟通一下!~