职业生涯规划确定目标与职业就位有什么不同

Question

如题所述

Answer 1

你说的应该是“职业定位”吗？没有“职业就位”这一说法。
职业定位，指的就是根据你的个人职业兴趣指向、性格特质、优势特长等因素进行综合分析，找准适合自己的工作方向和发展位置，比如有的人适合做销售，有的人适合做财务，有的人适合做技术，等等。
职业生涯规划确定目标，与职业定位内在是相通的，只不过职业生涯规划确定目标要更加细化。比如你想要做销售，你希望在三年内达到什么水平？五年内达到什么水平？十年内达到什么水平？要想达到这些不同的等级水平，你需要怎样进行努力？你需要弥补哪些知识？你需要提升哪方面的能力？你需要进行哪些培训、充电或其他形式的指导？等等。
简单地说，二者的区别在于，职业定位是指确定方向，而职业生涯规划则是告诉你如何一步一步实现这个方向。