好的沟通者，首先应该是一个好的倾听者。多倾听，理解对方想要表达的内容，并对不理解的地方发问，直至与对方达成共识。看一个人会不会沟通，首先看他打断别人的次数，其次，看他在开会时，听别人讲话的姿态。开会，是检验一个人思维能力的场合，我们大部分人的语言输入效率只占大脑的20%，剩下的80%都会被用来走神。听别人讲话和倾听能力是两回事。”倾听的本质是顺着说者营造的语言环境，进入对方的世界，理解对方表达的内容，同时让大脑高速运转，对听到的内容作出反应，然后发问。拥有这样的能力比较难，但提醒自己去训练，是可以完全拥有这个能力的。
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第1个回答 2019-05-06
一次好的沟通，不是单方面的讲述， 而是双方达成共识。当你认为自己系统性的传达了自己的沟通内容后，要想办法拿到对方的反馈，从而获知对方到底吸收了多少。但是，要注意，这样的反馈，不是对方说”没问题，我听懂了“就完了。而是应该在沟通完之后，让对方复述一遍沟通内容，并希望对方在复述完沟通内容后，增加他自己的理解，以及提出问题。这样首先能够促进对方认真听，其次促进对方在听的同时思考，并整理思路，最终系统性的呈现沟通结果。好的沟通者，懂得停顿，获取对方反馈。
第2个回答 2019-05-06
我的建议是首先你要确定自己有想法。这个其实很重要。有些时候，我们做出的决断可能看起来并不上佳…感觉很繁琐和复杂（就好像我新媒体做的授权统计），看起来…似乎这不是长久之计…但是你却想不出什么更好的法子。一般这个时候，大家会反对，觉得不好…然后被问“那哪里不好？你有什么好的建议？”的时候，却又蒙了…这其实说明【你没有自己的想法】，只是抱着批判审视的眼光去看问题，那轮到你说话的时候，你肯定会支支吾吾，吞吞吐吐…
第3个回答 2019-05-06
如果是沟通能力差点儿，那就慢慢学会表达，可以先学会在纸上列一二三，尝试有逻辑有条理的表达，语言力求简洁直接，排除干扰词。如果不是沟通能力的问题，放过自己，有些事可能怎么说也说不明白，放过别人，有些人怎么说也听不明白。
第4个回答 2019-05-06
不要怕对错，先说出来。我当年给他的建议就是“不说肯定不对，有想法就一定要说出来，别犹犹豫豫，辞藻可以不华丽，内容可以有差池，不要怕，说错了，你改就是了”。当然，在辩论上可能并不实用，但是生活中还是有点用出的…当然，重点还在总结归纳，你看，一般什么话你说了自己是觉得不对的…以后自己就懂了…
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