天津新世界百货人力资源

Question

如题所述

Answer 1

天津新世界百货深刻认识到人才的价值，视其为创造企业财富的核心要素。为此，该百货采取积极措施，一方面积极吸引和挖掘来自中港台及东南亚的卓越管理人才，以丰富其管理团队，提升整体实力。另一方面，百货也致力于挖掘和培养本地潜力巨大的员工，通过系统的培训计划，打造一个源源不断且充满活力的人力资源储备库。

在服务质量的追求上，新世界百货对员工培训尤为重视。他们确保所有前线员工在上岗前接受严格的培训，确保他们具备专业的知识和技能。同时，他们还为专柜供应商提供卓越的售货员培训，以提升整体销售效能，从而为顾客提供卓越的购物体验。

这样的人力资源策略，不仅保证了新世界百货的业务运营顺畅，也彰显了其对员工发展和企业长远发展的高度重视。通过持续的人才培养和挖掘，新世界百货构建了一个强大的人才生态系统，为未来的商业成功奠定了坚实的基础。