五险是什么包括哪些都有什么好处

Question

如题所述

Answer 1

五险是用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1.养老保险：劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；
2.医疗保险：作为医疗报销；
3.失业保险：失业后领取生活费；
4.生育保险：生育报销；
5.工伤保险：发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。
五险的好处包括：
1.养老保险。为退休后的生活提供基本保障。
2.医疗保险。减轻因疾病带来的经济负担。
3.失业保险。为失业人员提供基本生活保障。
4.工伤保险。为工作中受伤的劳动者提供医疗和经济援助。
5.生育保险。为女性职工在生育期间提供医疗和经济援助。
一金指的是住房公积金。
住房公积金是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再购买商品房时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
综上所述：“五险一金”作为用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，关乎每个劳动者自身长远利益，是应当主动了解的社会保障知识
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。