本人在一家私营公司上班，没有签订劳动合同，老是拖欠工资，现在本人辞快工，老板又不同意

Question

我该怎么办？跪求解决的方法？
谢谢各位大大们了
能不能还有更详细的解决放法

Answer 1

第一、要让你们老板知道“强扭的瓜不甜”，留住了你的人，留不住你的心是枉费；
第二、可以直接到劳动仲裁委员会举报他不签劳动合同（如果老板平时对你还好的话，倒是也没必要把问题搞大），要求双倍工资赔偿。

Answer 2

未签订劳动合同可以要求支付二倍工资。可申请劳动仲裁。

Answer 3

给劳动局打电话反映一下啊，只要老板后台不是很硬一般就放你走了

Answer 4

劳动合同法第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立规定，你可以先向劳动仲裁申请冲裁。不行的话可以向法院提起诉讼。

Answer 5

劳动仲裁委员会举报他 不签劳动合同是违法的