光大银行淄博分行大约什么时候招聘呢?
我也在等呢,外省的很多都开始招聘了,山东的一点信息都没有
光大银行信用卡中心招聘的是不是都是派遣制的?收入和正式员工相差特别大吧?有没有转正的机会
光大银行卡中心在西二旗的都是卡编,要不就是有关系进去的要不就是待的年限长.
如果非要去银行不建议去光大,因为你进不了卡中心那就是去三元桥电销团队,这个是签三方协议的.加班没加班费,还得强制你每天加班周末至少加一天,是强制的!待遇低,钱是几家银行最少的,华夏消户挽留成功一户给20,光大给你8毛,抠逼一样,曾经还发生过几十人成批辞职的情况,已经脱离苦海的人真心劝你,为了你的身心健康别去胱大!
光大银行信贷员待遇如何?
光大银行的待遇比较好。
柜员9w/年,信贷15w/年,某支行待遇。
不过分行就不知道了,去支行待遇反而好点。
每个银行都有揽储放贷的任务嘛,光大现在来说主要是不开放个人消费贷款,渠道开着但是一般都不过审批的,哪怕条件再好。相比其他银行来说,光大的揽储压力不算大,当然,这主要看领导能力的,很多地方领导一个人就能完成全行指标。信用卡压力比较大,有一段时间是每人每2月出卡30,不过这个不扣钱。光大的理财产品在市场上卖的比较好,这也是揽储压力不大的原因。贷款没啥产品的,主要也就是做做个人房贷,比较轻松。不过光大招信贷员招很少,一个支行也就2,3个,楼主要去的话抓紧机会。
因为我们这边的信贷和客户经理是分开的不同概念,所以不知道和3楼有没有差别。
如果楼主不体累的话做大堂经理是最好的选择,压力比较小,不过学习的文件之类的很多,收入12w/年左右,更容易接触小客户群,主要光大理财产品好。
光大还有个好处是很少很少加班。。。无聊是分行还是支行。
我2个月前光大离职,外企去了。
要去光大银行淄博分行面试,要怎么准备呢?急求~~~在线坐等!谢谢!!
要准备一身职业装,让你看上去特干练、有精神。去掉首饰和零碎的装饰物。女生的妆要淡雅。
入场时要淡定,有礼数,向考官鞠躬问好。
答题时不要紧张,面试题都是那种有微妙答案的题,论点不重要,关键是论证。要有充分支持你观点的证据和论证过程。
声音要清楚,起码让考官听清。
遇到尴尬场面要能够打圆场,遇上答不上的题,可以说我会继续努力。但愿这条别用到。
您好,看您的提问,您已经被光大银行信用卡中心录取了,今天收到他们的面试信息,麻烦您,请问这家公司是
替你总结了保险公司的伎俩:
长期大量在招聘网站,报纸,车载屏幕,甚至路边电线杆上做广告;
通过各种途径到处搜集你的联系方式,挨个给你打电话,或者直接发短信通知面试;
——千万千万不要把简历到处扔,联系方式到处贴,省得被骚扰——
不敢报上真名实姓,自称xx金融公司,xx投资公司,xx股份公司,xx集团,500强,用拼音——比如TAIKANG,TK,或者英文缩写——比如AIA,PICC,PRU等等等等来隐姓埋名;
不敢实话实说“我们就是要招业务员去卖保险”,
自称招聘文员、助理、、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、经理、组训、司机(汗)、营销精英、招聘专员、保障专员、辅导专员、客户经理、数据录入、理财顾问(汗)、储备干部、管理培训生、职业经理人(汗)、小区收费员(汗)、养老金发放员(汗),等等等等。
不管你怎么去应聘,都叫你LASS测试,叫你交钱,叫你培训,叫你考证,
目的只有一个,变着花样拉你去当那种成天到处推销保险,自己却:
1,没有底薪(责任底薪,你要卖出多少业绩才能拿到底薪),
2,没有劳动合同(签订代理合同,不属于劳动法保护的范畴,劳动部门也管不了),
3,没有福利(底薪都没有,谈什么福利),
4,没有社保(不是劳动关系,没有社保,对方会向你兜售商业保险让你出钱买),
5,不是保险公司正式员工(一个营业部,一个主任或者经理都能打着保险公司的旗号招人)。
每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出,
卖出保险给你高额提成,卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。
如果你非要去的话,先问问你的上线怎样才能找到客户。
如果他要你去开发自己的亲朋好友,想想看什么样的生意要靠开发自己的爹娘朋友起步?
如果他要你通过满大街陌生预约来找客户,想想看什么样的好产品需要通过这种方式销售?
甭听楼上楼下那帮人的推销,这些人之所以极力鼓吹热情可以战胜一切困难,是因为保险公司可以因此付演讲费给他,至于你在热情过后如何谋生,他们是不会放在心上的。
并不是保险不好,有句话叫做"一将功成万骨枯“,用它来形容保险业很合适。初出茅庐,人际网络有限,靠佣金为生很难持久,一、二年后又去找工作,耽误你的时间。