88问答网
所有问题
中级经济师人力资源管理师有必要两个证都考吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-07-17
有必要。根据查询233网校官网显示,这两个证书的考试内容差不多,知识点都有大部分重合所以可以都考。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://88.wendadaohang.com/zd/gcSMSctBMgBtgKtaaV.html
相似回答
中级经济师
一定要
考两
门
吗?
答:
经济师中级考《经济基础知识》与《专业知识和实务》两个考试科目,考生不需要一次性通过两个科目
,根据相关规定考生只要在两个连续的考试年度内通过两个科目就可以获得中级经济师证,因此考生可以根据自身需要一次报考一个或两个科目。经济师中级考试科目介绍 《经济基础知识》是公共科目,所有报考中级经济师...
我考过了
中级经济师
,现在想考一级
人力资源管理师
,请问您感觉是否有必...
答:
都属于
人力资源
的范围,只是研究方向不同而已,如果你有人力资源的报考条件,就最好去看,高级资格证的好处是毋庸置疑的,多多益善总是好,学到的知识都是在自己身上的,多拓展一下其他行业的知识,不要过于在自己的狭小的卷子里打转,有时候学习其他的知识是很
有必要
的!
人力资源管理专业和
人力资源管理师有
什么区别?既然后者的证那么好考...
答:
官方承认的人力资源
师证书
并不好考,有很多部门借机办考,出来的证很多地方并不承认。还有,一般来说企业招聘人力资源人才都会要求是
人力资源管理
专业的,所以就算只有证书也不一定可以找到工作,因此建议
两个都考
中级经济师
必须要一次性过两门
吗?
答:
中级经济师不需要一次性过两门
,中级经济师考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,考生只要在连续的两个考试年度内通过全部应试科目,就可以取得中级经济专业技术资格证书。一、中级经济师成绩及证书管理 中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法,应试人员须在连续的两个考试年度内...
中级经济师
和
人力资源管理师
一样吗
答:
也就是说想获得评定职称的资格,需要考取
中级经济师人力资源管理专业证书
,单纯的
人力资源管理师证书
不能获得评定职称的资格。二、中级经济师属于什么类型的证书 中级经济师是属于专业技术人员职业资格证书,中级经济
师考试
是我国职称考试之一。要取得“经济师”职称,需要参加“
经济专业
技术资格考试”。由人社...
中级经济师考试
人力资源
和工商
管理
,拿到的证书一样
吗?
答:
人力资源管理师
二级证书为上岗证书,也就是职业资格证书,但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格,且需要评定职称,那建议是考取
中级经济师证书
的。如果您已经考过了人力资源管理师,还是可以再
报考经济师人力资源管理
专业的。这
两个考试
在内容上有很多重合的地方,尤其是人力...
我07年已经拿到
人力资源管理师
国家二级证书,我是否
有必要
再考一个
中级
...
答:
没
有必要
了,你回头再考一个高级
人力师
就更好用了。也就是你所说
人事
劳动两合并了。地方最迟到2010底全要合完。在这之前地方人事部门也还得挣钱呀。
中级经济师
可以考多个
专业吗
最多能考几个
答:
中级经济师可以考两个专业,但是不可以在一年内同时报考。考生可以选择两年分别考两个专业。例如,第一年
报考中级经济师人力资源专业
,《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两科成绩合格,拿到证书后,第二年可以再选择报考中级经济师建筑与房地产
经济专业
。中级经济师最多可以考几个专业 中级...
大家正在搜
中级经济师和二级人力资源师
人力资源管理师比照经济师
人力资源管理师属于经济师
企业人力资源管理师和经济师
人力资源管理师与经济师合并
中级经济师人力资源有什么用
人力资源经济师中级难吗
中级人力资源管理师
经济师 人力资源管理