单位停缴后转入灵活就业参保

Question

如题所述

Answer 1

单位停缴后转入灵活就业参保的步骤如下：
1、将个人档案放在人才中心或者职介中心；
2、携带身份证到人社局窗口选择缴费档次和方式；
3、进行缴费并申领社保卡。
单位停缴后转入灵活就业参保的注意事项：
1. 确认个人社保档案所在地，将档案转移到人才中心或职介中心存档；
2. 携带身份证件，前往当地人力资源和社会保障局窗口，选择适合的缴费档次和缴费方式；
3. 完成社保缴费后，申领社保卡，确保社保权益的连续性；
4. 若再次就业，需将社保关系及档案一并转入新单位，以便单位继续为个人缴纳社保；
5. 注意灵活就业社保通常只包括养老保险和医疗保险，不包括失业保险等；
6. 若在领取失业金期间转为灵活就业，需了解当地政策，确保不影响失业金的领取；
7. 灵活就业停保后，若需通过单位续保，应在当月20日前办理相关手续，次月生效。
综上所述，单位停缴后转入灵活就业参保的步骤包括将个人档案放在人才中心或职介中心，携带身份证到人社局窗口选择缴费档次和方式，以及进行缴费并申领社保卡。在此过程中，需要注意确认个人社保档案所在地并将档案转移，选择适合的缴费档次和方式，确保社保权益的连续性。此外，灵活就业社保通常只包括养老保险和医疗保险，不包括失业保险等。如果再次就业，需要将社保关系及档案转入新单位，以便继续缴纳社保。对于领取失业金期间转为灵活就业的情况，需要了解当地政策，确保不影响失业金的领取。最后，若需要通过单位续保，应在当月20日前办理相关手续，次月生效。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。