转授权是指原授权人在得到授权的前提下，将授权权限转移给另外的人或组织。这种行为和授权的原始形式不同，它给了新的授权人特定的权利和责任，被授权的对象向前重新授权，这种操作通常建立在特定的必要条件下。
通常情况下，转授权是一个必要的授权操作。例如，在公司内部发生任职人员离职或提升的情况下，它对于保持业务的持续性很有必要。此外，在进行临时授权或特定任务授权时，转授权有时被用作一种更灵活的形式。
虽然转授权在某些情况下非常必要且常见，但它也需要特定的方式来实现。在一个多层次、多岗位和多职能的组织中进行转授权时，需要非常谨慎的管理模式。这涉及到组织架构，权限矩阵和审批流程等一系列必要措施。在没有必要或不合适的情况下，转授权操作也应该被避免，因为它可能导致风险的加剧和管理的不透明。