单位丢失工伤病假条将近三个月了怎么办基本工资也没发？

Question

如题所述

Answer 1

工伤是单位给办的，证据确凿，领导签字，发基本工资没有任何问题的。

Answer 2

工伤不需要病假条啊！病假条是证明你病假的啊。工伤，是有工伤认定书的，只要有工伤认定书，单位就应当按照出勤计算的。然后再向劳动局申请工伤等级鉴定，鉴定后，还应当支付给你一次性伤残补助金、报销全部医疗费等待遇的。

Answer 3

你可以到你的主治医生那里去补请假单。还有一个是比较麻烦的，办法。就是你准备好你所有治疗的资料。到当地的劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁。要求裁决你的停工留薪期。