离职员工宿舍衣物发臭被新来的丢弃，新员工需要赔偿吗？

Question

新员工刚住进宿舍，前面离职员工个人卫生不太好，他就准备打扫一下宿舍的卫生，前面离职员工的衣物发臭被丢弃了，现在回来拿，需要赔偿吗？

Answer 1

当然不需要赔偿，第一员工离职了，就应该把自己的个人物品，全部收走，如果还留下有物品，而且是发臭的衣物，新员工可以认为这是离职员工不要的东西，对于别人不要的，当然可以丢弃

Answer 2

离职员工衣服发臭了，被新来的丢弃，那新员工是不需要赔偿的，因为他离职以后就应该把自己的物品都收走。宿舍已经属于新员工了，他有权利处理宿舍的一切废物。

Answer 3

这个问题有一点隔路。就是这个发臭的衣服，按理说即使他自己在的话，他都不一定愿意要了，但是他却要回来，要这个衣服，明显到感觉这个人在挑衅。也就是说，有一种此地无银300两的感觉，他故意惹这么一档子事儿。所以肯定是不好打交道的。如果想息事宁人的话，可以稍微给她一点补偿就算了。

Answer 4

我想不需要，即然离职了，就应该把自己的私人物品清理干净拿走，员工宿舍都有新分来的员工还没有拿走私人物品可视为不要的物品，被丢掉是正常的，无需赔偿。

Answer 5

离职员工在一定时间内没有处理宿舍衣物，并且影响了其他员工的生活，他的衣物被丢弃，不需要赔偿！