大家好我想问下我在现在的单位基本工资2300 出差有生活费用补助一天80 一个多月补助了3000左右公司上个

大家好我想问下我在现在的单位基本工资2300 出差有生活费用补助一天80 一个多月补助了3000左右公司上个月按5300左右扣个人所得税430 这样合理吗？

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推荐答案 2011-06-11

理论上是不合理的，但是：
你一定是没提供发票，而且出差补助大多也没法提供发票，公司用你的个税抵消了公司要缴纳的税费，这种做法在公司做账上并不罕见，你一个月30天竟出差补3000元，如果你没作弊的，我劝你别做声，公司也没为难你。
如果你有异议，你可以跟公司财务沟通，他多数会让你提供有效发票，其实两者做法是一样的，都是抵税。你自己要出去搞发票，一是没法指定日期，二是没法指定公司抬头，还麻烦又贵，不如直接让你们公司扣个税拉倒。
你给发票只是好使了公司，而你缴纳个税是对自己有帮助的。

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第1个回答 2011-06-07

不合理，因为按照国家规定发放的差旅费津贴，误餐补助属于不征税项目（国税发《1994》89号文规定的。本回答被提问者采纳

第2个回答 2011-06-07

合理.工资包括奖金,津贴,补贴.

第3个回答 2011-06-07

不合理，其实你的工资应该是公司已经带你交完个人所得税之后再发的！

第4个回答 2011-06-06

不合理因为3000元是生活补贴

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