劈柴曝谷歌2024年全年裁员,牵出华人员工自杀事件!硅谷近8000人疑被AI淘汰

如题所述

在科技行业的大潮中,谷歌的CEO劈柴最近宣布了2024年的一个惊人计划:全年进行裁员,首批裁员已经涉及近1000名员工,波及多个关键部门,包括高层和广告销售,这是为了适应其以AI为优先的战略转变。这一行动似乎与其他科技公司如Salesforce和Duolingo的行动同步,他们也在调整裁员计划或专注于人工智能的发展。AI驱动的裁员潮引发了关于AI是否会成为人类就业挑战者的讨论,它是否会成为未来就业市场的一个大威胁?劈柴的裁员策略虽然不及去年的规模,但AI的加速发展意味着劳动力市场将面临前所未有的冲击。Alphabet的工人工会质疑这一裁员策略的必要性,认为裁员可能不是明智之举。然而,AI的影响并非完全是负面的。像CodeSignal的Tigran Sloyan这样的科技公司观察到,AI正在重塑工作模式,虽然自动化可能会减少某些工作,但它也在创造新的需求。AI岗位的薪资可能会因自动化而调整,但对具有AI技能的专业人才的需求正在增长,像Netflix这样的公司提供的AI专家职位的薪资非常丰厚。DeepMind的Mustafa Suleyman甚至预测,AI在五年内可能具备像企业家一样的创新角色,尽管这可能意味着某些传统工作的消失。专家们引用了Carl Benedikt Frey和Michael Osborne的研究,以及Daron Acemoglu教授的观点,预测AI将自动化大量工作,特别是在媒体和高娱乐行业,预计至少有5%的员工将被AI取代。尽管如此,AI的发展也带来了效率的提升和新岗位的创造,劳动力市场的动态平衡令人关注。为了适应这一变化,员工们需要提升自己的AI技能,以确保在竞争激烈的职场中保持竞争力。尽管AI在成本节省和快速扩展上具有优势,但普华永道的咨询报告警告说,这也带来了就业不确定性和潜在的失业风险。我们拭目以待,2024年AI将如何重塑经济格局。
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