法律分析：已满 16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。但会依法从轻处罚。
1、如果17岁犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡等罪行时同样会被判刑，只不过不适用死刑而已。
2、刑法规定，年满16周岁犯罪应当承担刑事责任，未成年人犯罪不适用死刑和死缓，最高刑无期徒刑，应当依法从轻或者减轻处罚，尽量适用非监禁刑。
3、已满 16周岁的人犯罪，应当负刑事责任，即为完全负刑事责任年龄。也就是说，量刑对成人的概念界点是16周岁，会有什么后果，对照会犯的罪，找刑法看吧。
法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十二条 故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
员工被公司辞退应该得到的补偿：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
4、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年；
5、如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。