人力资源管理的外部环境包括

如题所述

人力资源管理的外部环境包括:
1、社会经济,包括普通民众的利益和态度、组织的社会责任、经济的景气程度、经济结构的调整等。
2、行业结构与产品市场。
3、劳动力市场。
4、政府法规。
5、社会团体组织。
内部环境包括:委托---代理关系、高层管理者的经营理念、企业远景与战略规划、组织结构和企业文化、生产技术工艺、企业财务实力状况。
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