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劳动合同到期、公司以口头形式提前一个月通知不续约合同。请问有䃼偿吗?
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推荐答案 2016-07-25
合同到期后公司不再续签劳动合同可以要求公司支付经济补偿金
我国《劳动法》第四十七条明文规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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鉴有哪些䃼
偿
答:
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劳动者可以申请经济补偿
。而且可以到劳动局申请失业金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。第四...
劳动合同到期
后改为劳务合同该如何䃼尝?
答:
如果说那个
劳动合同到期,
那么在这样的一个期间呢,如果他们要对你进行一个续签,或者是一个合理的通知告知的情况下呢,是可以根据中华人民共和国劳动法和人民权益保障这一款可以对你造成的权益的损失进行一定的补偿。
劳动合同
解除补偿是否包括交通费和通信费
答:
如果交通费和通信费属于您工资补贴中的一部分,在要求赔偿的时候,您要求的工资补贴已经包含上述内容了哦。
公司
私自解除
劳动合同
该怎样赔偿员工
答:
一年一个月工资补偿,最长十二年;未提前一个月通知员工的增加一个月工资补偿;未按规定䃼
偿劳动仲裁时双倍补偿,即一年两个月工资
;
如果单位解除
劳动合同,
应当怎么赔付本人。
答:
《
劳动合同
法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面
形式通知
用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重...
劳动合同
没
到期,公司
要求我自动离职,告之我明天不用去上班了,我该怎么...
答:
这是公司解除与你的
劳动合同,
首先要求公司按规定给予辞退
䃼偿
金,如果不给就去申请劳动仲裁。其次要求公司出具解除
劳动合同通知
书,以便去社保局办理失业登记,享受失业保险待遇。
关于劳务
合同
是否补偿?
答:
1、现在不清楚你年龄,如果没有达到退休年龄
,公司不
允许签订劳务合同,签订劳务合同是违法的。这是逃避公司的法律责任,可以申请劳动仲裁。2、公司应当签订
劳动合同
,并且交纳劳动保险,如果没有签订劳动合同,申请劳动仲裁要求支付双倍工资,并且交纳劳动保险。3、按照规定,劳务合同不需要交纳劳动保险,公司...
我还有2年
合同
就
到期
了,被厂辞退了.我想问问剩于的保险能得到赔
偿吗
答:
按照你工作的年限单位向你支付经济
䃼偿
金,如果违法解除,需双倍支付
大家正在搜
劳动合同口头变更
无固定期限劳动合同
劳务派遣可以约定试用期吗
劳动合同
劳动合同必备条款
劳动合同的主要内容包括
劳动法适用范围
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