签了合同，自动离职，能要回工资不？

Question

签了合同，递交了辞职信，厂里领导也批准，不过我想现在就走，准备自动离职，请问还能不能拿到上个月的工资

Answer 1

　　劳动者是可以要回工资的，如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
　　《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

这个也要结合你们公司关于入离职规定的，如果是单一按照劳动法来说，正式员工必须提前一个月申请，试用期员工，提前三天，只要有书面的辞职报告，自申请日起一个月后，就算没有批，你也可以不去上班的，如果不给你工资，你可以申请仲裁。如果你是刚申请辞职，就想马上走，建议你变通一下办法，比如请病假，或者找领导哭诉一下，博点同情。这样最好。

Answer 3

如果是你本人未按照合同走，擅自离开，那么工资就不太好要了，但是如果是私企，老板比较宽松的，你可以试着和老板来点苦肉计，也许能成功，我是公司的人事，主管这一套，但我们的老板就比较宽松，比较好说话那种，一般员工一磨就OK了。本回答被提问者和网友采纳

Answer 4

辞职需要办理相应的交接手续，并结清工资。

Answer 5

不能``合同你已经单方面破坏了```