作为曾经遇到过类似情况的人，我能够理解你面临的困境和紧张感。尽管这是一个尴尬的错误，但请不要过于自责，因为错误是人类经常会犯的事情。接下来，我将分享一些建议，帮助你处理这种情况。首先，不要惊慌失措。保持冷静和专业是解决问题的关键。尽量避免将这个错误传播给其他同事或朋友，以免产生不必要的困扰和猜测。相反，尽快采取积极的行动来纠正错误。第一步是撤回你发送给自己公司的简历。如果你使用电子邮件发送简历，立即给自己公司的招聘负责人或HR部门发送一封诚恳的邮件，说明情况并请求撤回简历。说明你的错误是不小心发错了收件人，诚实坦率地道歉，并承诺不会再次发生类似的错误。如果你是通过其他方式投递的简历，例如在线招聘平台，立即联系平台的客服支持或相关部门，寻求帮助并解释情况。在沟通过程中，要保持礼貌和专业。尽量用简洁明了的语言表达，不要过多解释错误的原因或责任推卸。诚实、直接地承认错误，并向对方表示歉意，这样会树立你的诚信和专业形象。此外，要及时调整自己的心态。虽然犯错会让人感到尴尬和不安，但请记住，这只是一个小插曲，不会严重影响你的职业发展。相信自己的能力和专业素养，相信你在简历中展示的实力能够超越这个错误带来的影响。最后，将这个经历视为一个宝贵的教训。回顾自己的投递流程，确认每一步骤都仔细检查，以避免类似错误再次发生。在今后的职业生涯中，细心和专注是避免类似错误的最佳方法。总而言之，当你不小心将简历投递到自己的公司时，要保持冷静和专业。及时撤回简历，并向招聘负责人或HR部门诚实道歉。记住，错误是人类常犯的事情，关键是如何积极纠正并从中吸取教训。祝你顺利解决问题，并在职业道路上取得成功！
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