开发人力资源的基础性工作是

Question

如题所述

Answer 1

招聘与录用，培训与开发。
1、招聘与录用：招聘是HR的核心工作之一，主要包括职位发布、筛选简历、面试、选拔和录用。HR需要了解企业的人力需求和职位要求，通过招聘流程找到最合适的候选人，并制定招聘策略，如发布招聘广告、推广企业品牌等。
2、培训与开发：员工的培训和发展是企业人力资源管理的重要部分，可以提高员工的工作能力和职业素养，增强员工的归属感和满意度，从而提高员工的工作效率和企业的业绩。HR需要制定培训计划，包括员工培训课程、培训方式、培训时间和预算等。