大自考和小自考的含金量不一样。
1.定义与区别
大自考（全国自学考试）是中国教育部主管的一种高等教育形式，它给予通过考试的学生颁发学历证书。小自考（单位自考）则是由各个单位组织的自学考试，主要用于提升员工的学历水平。
2.学历认可度
大自考的学历认可度相对较高，被广泛接受并普遍认可，具备与其他普通本科学历相当的含金量。而小自考的学历认可度相对较低，仅在所属单位内部或相关行业有一定的认可度。
3.学习内容与深度
大自考的课程设置与普通本科相似，涵盖了更广泛的知识领域，并要求学生具备较为扎实的专业基础。学习难度相对较高，需要投入较多的时间和精力。小自考的课程相对较为简单，通常只包括与工作相关的专业知识，学习深度相对较浅。
4.拓展学习机会
通过大自考获得的学历证书可以为进一步深造提供机会，例如可以申请研究生院校攻读硕士或博士学位。而小自考的学历仅限于提升在职员工的学历水平，较难直接用于进一步深造
5.影响就业与发展
大自考获得的学历证书在就业市场上更具竞争力，能够为求职者增加更多的就业机会和发展空间。小自考的学历对于当前所在单位的晋升与职称评定可能有一定的积极影响，但在其他单位的招聘流程中，其作用相对较小。
6.需要考虑的因素
在选择大自考或小自考时，个人应该综合考虑自身学习能力、事业发展规划、时间投入以及经济实力等因素。如果具备充足的学习时间和精力，且希望获得更高学历来拓宽职业发展，那么选择大自考是一个更好的选择。如果时间较为有限，且只是为了提升当前工作需求的学历要求，小自考可能更适合。
总结：大自考和小自考的含金量不同。大自考的学历认可度高，学习内容和深度较大，拓展学习机会多，并对就业和发展有更积极的影响；而小自考的学历认可度较低，学习内容相对简单，仅限于提升在职员工的学历水平。选择时需要综合考虑个人情况和发展规划。