档案办理调动和改派有什么区别？

Question

现在要去实习的公司没有接受档案的权利，即使我最后留在那里工作，人家愿意留我，也得把档案存在人才。这种与我直接找一个人才，与人才签三方有不同吗？
如果我直接和一个人才签订三方协议（与其他公司无关），那么当我找到工作，现在的公司是不是一定要我的档案调动到他这里？这算是改派还是档案调动？

Answer 1

1、你通过现在公司把档案存在人才，档案是在你公司的户头下面，档案里面有你在这个公司的工作记录等，评定职称也是通过公司的。
2、你直接到人才托管那么就与你公司没什么关系了，也就是说你的档案里体现不出你这段工作经历。
3、二次派遣是指离校时就业报到证签发回生源地人事局的毕业生，在规定期限（自派遣之日起2年）内落实就业单位后，由负责鉴证的人事部门办理的派遣手续。
4.、毕业生的调整改派是指就业报到证已签发到接收单位，在改派期（1年内），因特殊情况与原接收单位解除就业协议，与新接收单位签订就业协议或申请回生源地就业，由各级人事部门办理的改派手续。
5、超出期限就是档案调动了。
希望能帮到你，不明白的再问我

Answer 2

您好，档案调动工龄连续记载，改派是指重新换一个新的报到证，报到地址更改。本回答被提问者和网友采纳