已经交了辞职信快三个月，且当时老板也批了但未办手续，现在又想上班了

Question

我在9月20号提交了辞职信，当时老板也批了，后来公司招不到人，且我又想在公司继续做了，所以和公司协商好了继续做，但辞职信未要回来，现在公司想辞退我，合理吗？？？已经怀孕

Answer 1

劳动法规定：签订备案劳动合同的劳动者拟离职的，需提前30天提交辞职报告。30天后，不管单位同意与否，可自由离职，受劳动法保护。（合同特殊约定除外） 你的问题：30天后你没有选择离职且单位继续按月发放工资，原辞职报告视同作废。企业原因辞退，劳动者享受失业金和经济补偿金待遇。记住：开弓没有回头箭，老板最恨的人就是对他的企业没有信心的人。

Answer 2

你这个问题不太好处理了
第一，正常情况下，如果你怀孕了，公司不能辞退你，但你自己书面交了辞职报告，不属于单位主动辞退你，是你自己不想做了，所以，如果单位不用你了，也不属于违法。
第二，建议你再和公司协商一下，最好不要离开，不然，你这个样子，再找工作是不太可能的，但要想留下，公司肯定会有要求和条件的，例如，不能随便请假，工作要正常进行等等，你可以根据自己的情况 看是否可以接受。

Answer 3

主动方在公司，你只有和他们协商解决。

Answer 4

找律师问我呢