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假如领导经常给我安排工作以外的工作,同事对此有意见,我该如何处理?
如题所述
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推荐答案 2013-11-09
首先平衡自己的心态,完成领导所安排的工作,如果有“同事”对你所做的事,有任何疑问或不满,你可以按照领导“所要求的目的”来回答,并向“他们”来说明你是“对事不对人”。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2013-11-09
自己觉的可以就好了,不要太在意别人的看法,对自己有利也没什么不好。
第2个回答 2013-11-09
领导的安排你又能这样,在同事面前表现出来就好,你这样也是不想得罪领导的。
相似回答
...
外的
事交给你做
,同事
对你
有意见,
你将
如何处理?
答:
如果领导是无意的安排别人
的工作
给你,那你就要在上报工作的同时把你的同事捎上。譬如在报告或邮件上说明在XX带领以及协调下完成了什么工作。并把他的名字写在你的前面。再“无意”的让你同事发现你这份报告。如果
领导总是
无意的安排别人工作给你,你就要小小的“提醒”下领导。譬如,领导说:这件事...
假如领导经常给
你
安排工作以外的工作,同事对此有意见,
你
如何处理?
答:
这是应该的.我们老板也
经常给我
份
外的工作
.只是不是太过分,最好接受.平时
处理
与
领导
的关系时,也不要太低声下气,也不要盛气凌人.这样老板才会看重你.再就是.不要太
有意见
.调整好心态.
...
安排工作以外的工作,同事对此有意见,
你
如何处理?
答:
就看你
领导
对你的态度是哪一种?是信任还是乱使唤,如果是乱使唤就找机会溜、但是不能让领导觉察到你在溜,要有技巧;是信任就让同事说去吧!不要让别人影响自己的情绪,能让一个领导放心的让你给他做
工作以外的
事,表明他对你的信任已经不是一般的信任了!
领导安排
你办其他同事
的工作,同事对此
对你有颇有微词,你怎么办
答:
我认为你应该去办,并要努力把它做好,向你的
领导
证明你的能力.同事说什么并不重要,重要的是你能得到领导的信任,对你今后
的工作
发展是有帮助的.对你有微词的同事不用理他,这种人看到别人的永远是缺点,永远也看不到自己的缺点,自私自利的人,跟这种人最好就是近而远之.
领导经常给我安排工作以外的工作,同事对此有意见,我该如何处理
我和同事...
答:
你可以在工作的地方多跟同事聊聊天,沟通沟通
,领导给
你
安排工作
以为
的工作
可能有其他原因,也可能是领导想看下你的社交能力,你可以帮你工作以为的工作在某些适当的情况下拿出来跟同事们说说,看看他们是怎么看待的,这样他们会觉得你为人低凋会和你慢慢相处的 ...
上级非常器重你
,经常给
你一些属于别人职权内
的工作,
因此
同事
对你颇有位...
答:
我认为我应该1.先做好领导交给我
的工作,
按质按量完成。2.在
工作之外的
时候,找的
同事,
像他说明原由,请对方谅解。3.在完成领导交给的工作之余,像领导反映下完成交代工作中所遇见的问题。4.要保证
同事领导
之间的团结和情绪问题,,,各种乱编。 。 。 。 。。但是要注意:必须要有逻辑层次,条理...
...把不属于你
的工作
交给你,其他副职对你都
有意见,
应该
如何处理
...
答:
对于这种情况,首先我要对领导对我工作能力的肯定表示感谢,然后我也会反思为什么其他副职对于我负责此项
工作有意见,
我想原因大概有以下几点:第一:可能是因为我初到单位任职,对于本职工作的内容及流程还不熟,工作效率偏低,不能胜任本职
外的工作
.第二:可能是因为我平时与单位
领导,同事
的沟通较少,...
领导总是
让干一些份外事,怎么办?
答:
你的
领导经常
让你做一些份外的事情,对于他来说,他觉得就是因为他比你的权力要大,所以他才能够指示你,而且你作为一个下属,你又不能去违抗他的命令,所以他会变得理所当然,所以会让你的心目当中也会有不高兴。就比如说吧,我现在还没有涉及到领导之类的问题,可能见得最多的就是在学生会里,...
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