事业单位、公务员的工资发放有没有什么政府部门有监管职能？比如周末上班了是否有计算和发放双倍工资

Question

企事业单位的（合同工）工资发放有没有什么政府部门有监管职能？比如周末上班是否有发放双倍工资、医保是否按时、足量缴纳
如果发现单位没有按照双倍工资发放，可以向什么部门反映或投诉？谢谢！

问题内容增加：是事业单位合同工，单位说是“实行轮休制，不涉及周六日”

Answer 1

事业单位公务员的工资发放，有没有什么政府部门有监管职能？事业单位公务员的工资发放肯定是有监管部门监管的。没有任何一个单位可以随便的发放工作。追问

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Answer 2

事业单位公务员的工资发放有没有什么政府部门有监管职能？比如周末上班了，是否有计算和发放双倍工资？事业单位，公务员他们公务员就是管这些人的大权掌握在他们的手里，谁能管他们呢？

Answer 3

事业单位公务员的工资发放有没有什么政府部门有监管职能？比如周末上班是否，有计算方法的加班等计算方法。事业单位和公务员工资都是按月计算的，没有加班一说，所以没有周末上班加班的计算方法。追问

我国《劳动法》 第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬 　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 4

公务员工资一般现在有组织部去管理，而事业单位工资由财政局去管，但是周末是否上班了？没有人去计算和发放双倍工资。这属于在职单位的一个弱项吧，将来可能会好追问

问题附加条件：是事业单位合同工，单位说是“实行轮休制，不涉及周六日”

Answer 5

事业单位公务员的工资发放有没有什么政府部门有监管的职能？必须做，没上班，等等，事业单位和公务员的工资都进行发放，他们通过严格的考试就可以计算他的工资，周末上班没有加班，工资法定假日加班工资