老板不同意调休,结果以此辞退我,少给工资怎么办?

如题所述

推荐答案 2016-02-26

在法律层面，您所描述的问题主要涉及：1.单位应当按时足额支付您应得的工资。2.单位解除劳动合同的，您每工作一年可以主张一个月工资的经济补偿金。鉴于上述对您案件的分析，现从法律的角度作出如下建议：您可以与单位协商支付工资以及经济补偿金，若协商不了，您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。最后，关于本解答所涉及的相关法律条文，您可以参考：《中华人民共和国劳动合同法》

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