第1个回答 2020-12-28
这就需要弄出一个比较适合自己工作风格的开场白问题了！如果想低调做人，高调做事，首先就该是简要做一下自我介绍，然后适当的谦虚几句，重点还是要让大伙了解一下你的做事风格，重点说一下相互沟通的方式及其途径，以便于沟通交流。还有可说的就是带领大家准备怎样实现怎样的的工作目标，想办法，调动员工的情绪，让大家隐隐约约感到跟你干工作，能有奔头。其中，依靠上级，依靠大家是不可少的内容。要避免超之过急，也就是那些过于严苛的话，以及工作的实质性打算等都不要说得太细。等待你熟悉了大家，大家熟悉了你时，才能适度亮剑，为踢好头三脚奠定基础。
第2个回答 2020-07-14
我觉得作为超市的运营经理，向员工第1次开会说。不要谈什么理想或是什么。对于超市的员工来说，他们来超市当服务员最主要的目的还是钱，我觉得可以谈论一下这方面，例如福利待遇以及表现好的人会获得什么？鼓励奖赏。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-07-14
让大家做做自我介绍，跟大家说说接下来的工作需要相互配合，相互支持，给大家造造梦、画画饼、再强调强调制度就行