辞职<>绝交
辞职信看似是与公司的“绝交书”，其实写得好，还能给上司留下良好的印象分，甚至有助日后发展。
其实，辞职信除了客套的感谢，不妨适当多提个人感受，以及对公司发展的建议。白领甘小姐说，在辞职信中，她跟上司坦白想找的工作类型，没想到上司最后要主动把她介绍给另一家公司。“凡事留一线，日后好相见。”兜兜转转最后还是回到原公司的晓晓，就是靠真诚的辞职信，一直与原公司领导保持良好关系。
多位公司负责人向记者表示，以涨薪为由的假意辞职很常见，而这往往会给职业发展埋下后患。天河路某广告公司负责人杨女士告诉记者，商圈中以辞职要挟才能加薪的公司并不常见，事实上，碰到这种情况，老板在人手不足的情况下才继续留你。“很多老板的原则是，对那些不想为你工作的人不要留恋，也不会委以重任。”杨女士说。
因此，我对你提出几点建议如下:
1.提出辞职原因。
2.说明辞职理由。
3.告诉领导你将来的打算。
4.为领导提公司发展的意见。
5.写辞职信的态度要真诚。
6.言辞要委婉，这可能会对以后有帮助。
我希望我说的这些对你有所帮助，很高兴为你解答，满意请采纳！
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