第1个回答 2021-03-18
在面试的时候，当面试官问你最大的缺点是什么的时候，其实并不是想要真正了解到你的缺点，而只是想要判断你对自己的缺点是否有了解，那么这个时候要选择有利的一面去说不要把自己的缺点完全暴露在外面。扬长补短可以以另一种方式说出来比较委婉一些，或者是以这种优势来说出来就可以了。
第2个回答 2021-03-18
诚实在任何岗位任何时候都是重要的，但诚实不是实诚，不能傻乎乎的全说，也不能不说。首先要了解所应聘的岗位比较忌讳的一些缺点，比如说销售不能说不擅长表达自己的想法，人事说自己处事不够圆滑。要说缺点，这个缺点并不影响所应聘的岗位，甚至是对于这个岗位来讲是个优点。说的时候可以适当地举个例子，更加让人相信而不是干巴巴地说，太假。
第3个回答 2021-03-18
面试的时候回答问题是要随机应变的，考官也是人，要抓住人的这种心，不要太强势了，自信中带着示弱，这样的回答会让面试官很开心的，被选上的几率也会很大
第4个回答 2021-03-18
最好不要把缺点跟工作联系起来。可以说最大的缺点是嘴比较馋，或者是不喜欢做运动等等， 尽量不要说懒或者能力低下等等，不然用人单位可能会把你pass掉。
第5个回答 2021-03-18
原则上应该实话实说，但在职场上要想获得一份满意的工作还是得有技巧地回答此问题。要根据工作的性质不同来巧妙回答自己的缺点。例如服务性工作你可以说最大的缺点是太过于细心，对于文职工作你可以说最大的缺点是太过于负责，对于需要创意性的工作你可以说最大的缺点是想法太多
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